一、事业单位改制人员经济补偿是怎么规定的 与转制单位解除聘用合同的人员,支付经济补偿金的标准为:被解聘人员在该转制单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资;在该转制…
一、一般老员工被辞退怎么补偿? 根据《劳动合同法》的相关规定, 经济补偿金=基数×年限 年限:按劳动者在本单位的连续工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支…
一、哪种情况下辞退员工不需要补偿? 1、辞退员工不需要补偿的情形 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证…
一、员工不同意调岗辞职能得到补偿金吗? 员工不同意调岗辞职不一定能得到补偿金,用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理权;但如果公司…
一、合肥市土地征收补偿新标准是什么? 因为被征收地的区域位置和低端好坏还有种植的农作物的价值不同,补偿的标准也不相同,以当地补偿标准为准。 合肥市国有土地上有两种补偿方…
一、夫妻之间离婚有没有补偿金? 夫妻之间离婚有补偿金,这必须要具备我们国家法律当中所规定的条件,一般情况下是在家庭生活当中付出比较多,可以获得一定的补偿。夫妻之间协商离婚可…
一、单位改制人员如何补偿? 愿进入改制后企业的职工,其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的,也可支付不低于20%的首期职工安置费,同时与职工本人签订剩余安置费…
一、员工自己提出辞职有没有补偿? 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员…
(1)政策性关停。政府以一个任务或者命令式的政策关停企业,是带有政策导向性的。针对的是一个省或市的范围内所推行的整体工作,政策性关停可能会出现大范围内的关停或者某一类具有共同特…
一、主动辞职有竞业协议补偿吗? 主动辞职后是否有竞业协议补偿取决于合同约定。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在…