无合同定金不退合法吗？
一、无合同定金不退合法吗? 无合同定金不退是不合法的。根据定金的定义可以知道，定金是一个实践合同，也就是说只要当事人一方交付了定金，即使没有签合同，也是可以退的。 首先…
法律规定合同违约金怎么算？
一、法律规定合同违约金怎么算? 合同违约金一般应当由签订合同的双方协商来确定，在法律上有违约金不得超过30%的规定。违约金是由当事人约定的，为约定违约金。约定违约金是一种合…
合同违约赔偿标准是百分之几？
一、合同违约赔偿标准是百分之几? 合同违约赔偿标准是百分之几可以结合实际的情形来判断： 1、供方不能交货的应向需方偿付百分之一至百分之五、百分之十到百分之三十不等的违约…
一方违约在先另一方违约在后适用于先履行抗辩权吗
一、一方违约在先另一方违约在后适用于先履行抗辩权吗? 一方违约在先另一方违约在后适用于先履行抗辩权。先履行抗辩权的构成要件： 1、双方当事人互负债务; 2、两个债务…
新民法典关于合同违约赔偿标准是什么
一、民法典关于合同违约赔偿标准是什么? 根据《中华人民共和国民法典》第五百八十二条，履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依…
无固定期限二倍赔偿可以获得吗？
一、无固定期限二倍赔偿可以获得吗？ 单位若是想要辞退那些与单位签署了无固定期限劳动合同的职员是就可能需要支付二倍赔偿，具体理由如下： 根据《劳动合同法》规定： 第八…
孕妇被公司开除赔偿金如何计算？
一、孕妇被公司开除赔偿金如何计算? 1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职…
新民法典对喝酒死亡如何赔偿？
一、新民法典对喝酒死亡如何赔偿? 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规…
工龄15年裁员赔偿四十万吗
一、工龄15年裁员赔偿四十万吗？ 工龄15年裁员不一定赔偿40万，裁员补偿标准是因人而异的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳…
工龄15年裁员赔偿四十万吗
一、工龄15年裁员赔偿四十万吗？ 工龄15年裁员不一定赔偿40万，裁员补偿标准是因人而异的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳…
