如果被解雇赔偿金怎么算？
一、如果被解雇赔偿金怎么算? 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资 医疗补助费(不…
未到合同期解雇怎么赔偿？
一、未到合同期解雇怎么赔偿? 如果公司无故跟员工解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月…
起诉违约金的诉讼怎么写？
一、起诉违约金的诉讼怎么写? 原告：XXX，女，19XX年2月5日出生，汉族，无业，住XXXX，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxx. 被告：XXX房地产开发…
无固定合同最高赔偿多少月？
一、无固定合同最高赔偿多少月? 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠…
被公司开除了有赔偿吗？
一、被公司开除了有赔偿吗? 公司违法或者无故开除，是有赔偿的。 依照我国《劳动合同法》的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二…
一般来说违反合同法赔偿几倍？
一、一般来说违反合同法赔偿几倍? 需要根据订立不同的合同内容来进行确定。根据消费者权益的有关规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损…
正确的合同作废方式是什么？
一、正确的合同作废方式是什么? 如果遇到签定的合同书需要作废的情况，可以采取二种方法。 第一，合同双方可以写个关于合同作废情况说明，约定原来签定的合同条款废止，并对废止…
签订劳动合同公司开除孕妇如何赔偿？
一、签订劳动合同公司开除孕妇如何赔偿 劳动者可以主张用人单位按照规定的标准支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者本单位工作的年限，每满一年支付一个…
工龄十年双倍赔偿可以获得吗？
工龄十年双倍赔偿可以获得吗 用人单位辞退劳动者(或称解除劳动合同)的赔偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补…
被公司解雇的赔偿标准是什么？
一、被公司解雇的赔偿标准 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工…
